La Alcaldía Local de Engativá se convierte en la primera alcaldía local del Distrito en aplicar el Protocolo de la Secretaría Distrital de Gobierno para la Prevención y Atención de Casos de Acoso y Violencia Sexual, Violencia Basada en Género y/o Discriminación en el Ámbito Laboral, siguiendo los lineamientos establecidos por la entidad distrital.
Este instrumento adopta y apropia las directrices distritales para garantizar acciones claras de prevención, orientación, atención, denuncia y protección frente a situaciones de acoso sexual laboral y otras formas de violencia basada en género o discriminación, para velar por la integridad física, psicológica, moral y laboral de quienes hacen parte de la institución.
El protocolo establece un marco institucional con enfoque de género y derechos humanos, define conceptos clave para evitar interpretaciones erróneas y promueve acciones de atención. Además, determina el alcance de aplicación para servidoras y servidores públicos, contratistas, pasantes, personal de apoyo y demás personas que participen en el contexto laboral de la Alcaldía, tanto en espacios físicos como virtuales, incluyendo el teletrabajo y las actividades presenciales.
Entre otros puntos, la ruta de atención contempla:
Recepción de la queja a través de los canales habilitados.
Orientación inicial sin revictimización.
Activación de acompañamiento psicosocial especializado.
Adopción de medidas de protección y estabilidad laboral.
Traslado oportuno a las autoridades competentes, como la Fiscalía General de la Nación y, cuando corresponda, a la Procuraduría General de la Nación.
La Ruta Única de Atención para Mujeres Víctimas de Violencias y en Riesgo de Feminicidio para Engativá, que atiende todo tipo de violencias en contra de las mujeres.
Con esta implementación, la entidad reafirma su compromiso con el buen trato, la igualdad, el respeto y la construcción de entornos laborales seguros y libres de violencias.
Consulte y descargue aquí el protocolo completo para conocer la ruta, los canales de atención y las medidas de protección.
Consulte y descargue aquí la resolución del Protocolo de Prevención y Atención del Acoso y la Violencia Sexual en el ámbito laboral.
